為進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，提升技術(shù)技能水平，大唐甘肅公司系統(tǒng)各單位將競賽與培訓相結(jié)合，聚焦階段性重點工作開展多種形式的技能競賽，大力弘揚勞動精神和工匠精神，持續(xù)掀起崗位建功新熱潮。
酒嘉事業(yè)部
酒嘉事業(yè)部舉辦心肺復蘇技能競賽，增強職工對心肺復蘇知識的掌握程度，提高職工的自救互救能力，確保在突發(fā)情況下能夠迅速有效地挽救生命。
為更好地達到預期效果，競賽以“學賽結(jié)合”的形式開展，聘請醫(yī)院的專業(yè)醫(yī)護人員為職工開展專題培訓，詳細講解心肺復蘇的基本知識、操作步驟和注意事項。競賽以理論考試、實操演示、案例分析的方式，增強針對性和實效性，進一步豐富了職工的應急救援知識，增強了安全責任意識，凝聚安全發(fā)展共識。
下一步，該事業(yè)部將持續(xù)深化安全教育培訓，為職工提供更多的學習實踐機會，提升安全操作技能，全面夯實安全生產(chǎn)基礎。（王守慶）
碧口水電廠
碧口水電廠將技能競賽靈活設置于機組保護裝置改造工作中，以保護裝置二次回路接線檢查、保護功能校驗及異常故障處理為主要內(nèi)容，全面檢驗檢修二次人員的技能水平與專業(yè)素質(zhì)。
活動中，技術(shù)人員及安全監(jiān)督人員對考核項目及標準進行了講解，在隨后的比賽中，參賽職工分工明確、默契配合，嚴格按照操作標準執(zhí)行，逐一擊破預先設置的故障點，在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成了考核項目。
今后，該廠將把技能競賽融于日常、抓在經(jīng)常，結(jié)合小改小革、技術(shù)改造、機組檢修等時機，引導職工立足崗位比業(yè)務、比技能，打造一支能力素質(zhì)高、業(yè)務技能強的職工隊伍。（趙春江）
新能源公司
新能源公司以提高思想認識、強化隊伍建設、加強安全培訓教育為切入點，以設備高溫治理、創(chuàng)新創(chuàng)效、應急救援等為抓手，廣泛開展技能競賽活動。
該公司堅持“每周一考”，結(jié)合各崗位、專業(yè)實際，有針對性地設置競賽題目，按照從嚴從細的原則，以考促學、以賽促學，如實考察職工對本崗位安全職責及崗位標準的理解、掌握和實際運用能力。
該公司將持續(xù)以增強職工安全意識和提升崗位技能為著力點，理論結(jié)合實踐，抓實教育培訓，加強實操考核，致力于職工安全生產(chǎn)管理知識、操作技能水平的提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。（高翔）
