在盤山發(fā)電公司燃料質(zhì)檢部化驗(yàn)班，有一群“數(shù)據(jù)女衛(wèi)士”，她們?cè)嘿|(zhì)檢測(cè)一線，以毫厘之間見真章的專業(yè)態(tài)度踐行著科學(xué)筑基、精準(zhǔn)護(hù)航的崗位誓言。這支平均年齡32歲的女子技術(shù)團(tuán)隊(duì)，用電子天平上的微克級(jí)精度、量熱儀中的千焦值較量，交出“數(shù)據(jù)零差錯(cuò)、廉潔零風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新無止境”的滿分答卷，獲得集團(tuán)公司2024年度巾幗建功示范崗稱號(hào)。
精準(zhǔn)度量，守護(hù)燃煤質(zhì)量生命線
2024年，面對(duì)全年3000余個(gè)樣次檢測(cè)重任，這支“娘子軍”以100%的及時(shí)率與準(zhǔn)確率交卷。她們嚴(yán)抓實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制，積極參加實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)及能力驗(yàn)證項(xiàng)目，構(gòu)建檢測(cè)能力動(dòng)態(tài)校準(zhǔn)機(jī)制，確保檢測(cè)系統(tǒng)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)同步；強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)控，建立人員、設(shè)備雙重校驗(yàn)機(jī)制，推行崗位化驗(yàn)輪換制度，實(shí)施留樣復(fù)測(cè)，全面強(qiáng)化檢測(cè)數(shù)據(jù)可靠性，全年共發(fā)現(xiàn)18批次入廠煤樣數(shù)據(jù)異常，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，為企業(yè)節(jié)約燃料采購(gòu)成本64萬元。在配煤科學(xué)配比、碳排放核算等工作中，她們積極探索，助力機(jī)組能效提升?！懊總€(gè)數(shù)據(jù)都是承諾！”班組長(zhǎng)在設(shè)備改造現(xiàn)場(chǎng)如是說。面對(duì)老化儀器，她們先后完成了4臺(tái)量熱儀升級(jí)改造，開展專業(yè)研判和技術(shù)發(fā)明，有效解決了測(cè)氫儀、測(cè)硫儀的故障問題，巧借修舊利廢，延長(zhǎng)馬弗爐等設(shè)備的使用壽命，累計(jì)節(jié)約設(shè)備投入約32萬元。
創(chuàng)新沃土，綻放人才成長(zhǎng)雙生花
化驗(yàn)班始終保持實(shí)驗(yàn)室管理體系持續(xù)改進(jìn)和有效運(yùn)行，2024年完成第五版體系文件迭代，并在煤炭科學(xué)研究總院組織的能力驗(yàn)證和測(cè)量審核中，申請(qǐng)項(xiàng)目全部獲得“滿意”評(píng)價(jià)。人才是班組發(fā)展的核心動(dòng)力，她們創(chuàng)新“種子裂變”培養(yǎng)模式，選拔2名技能尖兵，在各類培訓(xùn)與競(jìng)賽中不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，再將所學(xué)內(nèi)容與積累的經(jīng)驗(yàn)化為班組培訓(xùn)日常，帶動(dòng)班組全員在燃料制度調(diào)考中高分通關(guān)，全年開展“設(shè)備解剖課”12次，破解測(cè)硫儀進(jìn)樣、氣路和燃燒管故障等多項(xiàng)技術(shù)難題，不斷豐富班組技術(shù)經(jīng)驗(yàn)庫(kù)。?
流年暗換，她們以數(shù)字網(wǎng)格鐫刻芳華，讓檢測(cè)曲線奔騰歲月，始終以精準(zhǔn)為矛、以廉潔為盾，繼續(xù)以“巾幗建功示范崗”為標(biāo)桿，不斷精益求精、踔厲奮發(fā)，在該公司高質(zhì)量發(fā)展征程中綻放出最硬核的“她力量”。
