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張家口熱電公司:“雙推”鑄就青年育優(yōu)成才路
來源:河北大唐國際張家口熱電有限責任公司
作者:趙璇
日期:2023-03-21

“今年,有十名團員青年被授予‘2022年度青年人才’稱號?!薄罢埲氯朦h黨員面對黨旗莊嚴宣誓?!痹趶埣铱跓犭姽?023年團青工作會上,一批有擔當、有作為、有貢獻的團員青年走上青春“舞臺”,接受黨、團組織的肯定和授獎,用儀式感見證同一賽道上奮力奔跑的足跡。

該公司團委切實肩負起“為黨育人”的政治責任和光榮使命,從育優(yōu)、選優(yōu)到推優(yōu),每一環(huán)都與“青年精神素養(yǎng)提升工程”雙向銜接。該公司團委緊緊把牢“黨帶團”途徑,主動對接黨組織,從頂層設計建立黨團聯合培養(yǎng)機制,通過團員青年列席黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日等“沉浸式”學習,為優(yōu)秀共青團員向黨組織靠攏提供“綠色通道”。同時,該公司團委建立“一人一策”培養(yǎng)方案,通過一人一檔、一季一核、一年一評搭建全方位考察體系,從融合培養(yǎng)、黨團聯動和量化考評三個方面入手,積極推薦優(yōu)秀團員青年作為黨的發(fā)展對象,著力建設政治堅定、作風優(yōu)良、素質全面的黨的后備軍。

該公司團委突出“兩個結合”,以“小積分”撬動“大作為”,已推出十年的《青年人才積分制度》,形成了量化考核檢驗工作成效機制,也技術技能、創(chuàng)效創(chuàng)效、建言獻策、志愿服務等各方面表現突出的93名團員青年脫穎而出,陸續(xù)走上部門主任、副主任、主任助理的崗位,聘任上崗技能專家和業(yè)務專家。青年人才積分庫的日積月累,構建起推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才提供人才梯隊的“大庫容”,也成為一份獨一無二的團員青年成長記錄檔案。


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