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大唐華銀攸縣能源公司持續(xù)深化三色青年“啄木鳥”隱患排查行動，以色彩為橋梁，充分發(fā)揮運行、檢修、安監(jiān)等崗位青年“啄木鳥”的“紅黃藍”色彩優(yōu)勢，號召青年將果敢、細致、較真的工作作風融入到安全保電工作中，通過一系列“青”行動提前謀劃，確保了機組春節(jié)期間安全穩(wěn)定健康運行。

運行青年“啄木鳥”以黃色為“名片”，突出擔當、進步“關(guān)鍵詞”。運行青年通過“加餐式”視頻答辯、“點餐式”云課堂、“套餐式”線上考試，強化機組調(diào)控能力，以規(guī)范化值班為抓手優(yōu)化生產(chǎn)運行管控，狠抓“兩票三制”執(zhí)行，完善啟停機和深度調(diào)峰管控，確保機組安全穩(wěn)發(fā)。

檢修青年“啄木鳥”以藍色為“名片”，突出嚴謹、細致“關(guān)鍵詞”。通過開展“安全生產(chǎn)沒有NG”“安全為了誰”大反思大討論活動，不斷提升消缺工作的能力和水平。

安監(jiān)青年“啄木鳥”以紅色為“名片”，突出較真、碰硬“關(guān)鍵詞”。安監(jiān)青年堅持“找不到問題才是最大的問題”，用好“視頻監(jiān)控”和“現(xiàn)場監(jiān)督”兩個抓違章的重要手段，并通過“安全日活動”示范觀摩講解案例、深入淺出、庖丁解牛，使作業(yè)人員在學習后有所收獲、有所觸動、有所警示，逐步從“不能違章”向“不想違章”轉(zhuǎn)變。

近年來，隨著三色青年“啄木鳥”隱患排查行動的不斷細化、固化、優(yōu)化，該公司逐步形成了獨具特色的青年安全文化，增強安全理念，增進情感認同，為機組安全穩(wěn)定運行貢獻“青”力量。